創業50年の経験と最新技術で、未来を創る
我社は現在、既存の設備開発・設計・製造の事業の深化と CNに貢献する新規事業の創造という両利きの経営に取組んでいます。
こんな人を求めています
日本のものづくりを支えてきた中小製造業の数は、グローバル化の波や後継者問題などで年々減少しています。
それに伴い、それらの工場で培われてきた人財と技術は、本人の意思に関わらず失われており、これは日本の中小製造業の現在と将来にとって、大きな損失になっています。
我社では、既存の設備開発・製造の事業をより深化させる為、部品加工技術や機械組立て技術を向上させ、業容を拡大したいと考えていますが、まだまだ力不足です。我社の親会社は、自動車部品に使用される特殊鋼棒線二次加工のトップメーカーである宮崎精鋼であり、そのおかげもあり我社の決算状況は1999年以降26年連続で黒字を続けており、機械設備業界においてはとても安定している稀有な会社です。現在機械の設計・製造の会社で働いているけれど、自分の将来に不安を持っている方、今まで機械製造に携わっていたのに、その技術を活かせずに他の仕事をしている方、そのような方々と一緒に日本の中小製造業の支える設備メーカーになりたいと考えています。
よくある質問
残業時間は平均どれくらいですか？
2024年 4月～8月の平均で22時間です。
リモートワークは導入されていますか？
設備の設計・製造やメンテナンス業務が中心の為、基本的には出社しています。
未経験でも仕事はできますか？
最も大切な事は本人のやる気だと考えています。仕事に必要なスキルや資格は、会社費用で取得できます。
フレックス制度はありますか？
あります。但し 上司の許可は必要です。
離職率はどれくらいですか？
定年退職者を除くと直近３年間 ０％です。
募集要項<中途採用>
| 募集職種 | 事務職(設計など)/技術職(メンテナンス・電気工事士など) |
|---|---|
| 募集対象 | 事務職 大卒以上 30歳~50歳の方(目安) 技術職 高卒以上 30歳~55歳の方(目安) |
| 給与 | 大卒者 222,600円~ 高卒者 202,700円~ *経験と能力を考慮し、当社規定に従って優遇します * 3ヶ月間試用期間あり(雇用条件は本採用と同じ ) |
| 諸手当 | 時間外手当、役職手当、技術手当、家族手当、通勤手当など |
| 昇給 | 年1回(每年4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8:00~16:45 実働7時間45分(休憩60分) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日) *年間休日:121日間 (会社カレンダーによりGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)、 有給休暇 |
| 特別休暇 | 特別休暇、介護休暇、育児休暇など |
求める人物像
- 機械加工や機械作りが好きな人
- メンテナンス業務が好きな人
- 電気関連が好きな人
- 機械の設計・開発が好きな人
- コンピュータシステムが好きな人
- カーボンニュートラルに貢献したい人
- まじめで面白い人
- 好奇心旺盛な人
- 結婚するのにあたって、安定した給与が欲しい人